为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实集团公司、五院第四次青年工作会部署要求，近日，五院总体设计部举办第五届“青年尖峰计划”终评会，以系统务实的举措加速推动青年成长成才，鼓励青年在积极投身航天强国建设中贡献青春智慧和青春力量。
“青年尖峰计划”给予了入选人才多方面的支持，在智力支持机制方面，利用“两总”专家人才队伍资源，为青年尖峰人才聘请一对一的成长导师，制定培养计划、开展系统指导；在科研支持机制方面，拨发专项科研基金支持培养期间的课题研究，设立“尖峰人才津贴”；在选拔荐用机制方面，开辟职称和岗位评聘绿色通道；在培养开发机制方面，提供内部岗位交流、国内外交流与合作等锻炼和提升机会。“青年尖峰计划”旨在通过高平台，让青年心有梦想、敢于追梦；通过强激励，让青年目中有光，全速奔跑；通过指航向，让青年脚下有力，勇于登攀。 为深入贯彻落实集团公司第九次工作会议精神及五院党委青年成长成才62条要求，总体设计部党委充分征求各级意见建议，进一步优化评选机制，推出第五届“青年尖峰计划”，增加初评环节及团队参评赛道，广泛吸纳挖掘更多有志青年参与。 第五届“青年尖峰计划”终评会上，终评入选青年及团队负责人依次进行答辩，各位评委专家从综合素质、专业能力、发展潜力三个方面对候选青年的能力素质进行综合评议，最终选出了总体设计部第五届“青年尖峰计划”的10名入选者。 后续，总体设计部将继续秉持为国树人的理念，瞄准未来发展，紧密结合院“核心技术重塑工程”做好人才队伍建设，推进高质量发展的青春动能，培养堪当时代重任的青年人才，持续激发“组织活力、队伍活力、人员活力”，为建设航天强国作出新的更大贡献。
