主题教育开展以来，五院各单位将“为职工群众办实事”贯穿主题教育始终，坚持把职工群众满意作为检验主题教育成效的重要标尺，深入一线问民需、听民声，着力解决职工群众的“急难愁盼”问题，真正把调研成果转化为实际成效，在为职工群众办实事、解难题中推动主题教育走深走实。现将有关单位的做法刊发如下。
关爱职工群众身心健康
为关心关爱员工身心健康，西安分院党委组织了“世界卒中日”义诊与讲座活动。义诊活动现场，经颅彩色多普勒检查、专家咨询等一项项服务从医院搬进了办公楼，医院专家面对面为职工开展心脑血管疾病的诊疗与科普，将卒中防治理念传递给职工。
讲座中，医院专家从不同的角度就如何识别、预防卒中等内容进行了详细讲解。在现场互动环节，专家医生对职工提出的问题进行了专业解答，使职工消除了认识盲区，增加了对疾病的科学认知。
同时，为了更好地关爱临退休员工，西安分院党委还组织举行了“再青春”临退休职工赋能活动，举办临退休职工心理讲座，开展健康咨询、中医问诊及理疗等。
共建职工家属温暖家园
为感谢职工及家属一直以来对航天事业的全力支持和默默奉献，502所党委组织了“共享荣光、共建家园”职工家属关爱活动，邀请多位优秀职工代表及其家属参加。
活动组织职工家属参观五院展示中心，让大家近距离感受中国空间事业成就。活动中播出了优秀职工和家属代表出镜拍摄的访谈纪录片，增进了家属对职工所从事工作的理解和支持。优秀党员代表、先进个人代表和试验队员代表发言，充分表达对家属的感谢。同时，为营造家的温暖氛围，现场还布置了鲜花、甜点区、观影区、手工区等，为每组家庭拍摄全家福，共同留下美好的回忆。
积极响应职工群众呼声
神舟科技党总支深入弘扬“四下基层”作风，深入职工群众，积极响应一线呼声。为改善职工群众就餐环境，整体升级改造职工餐厅，装修墙面地面，增设服务窗口，丰富餐食种类，增添面卤选择，并就工作日晚餐、周末供餐作出专门安排，全力保证职工群众用餐需要。同时，在所内配备专门硬件设施，增加机动车辆维修及施救、故障检测诊断、钣金喷漆、美容装饰等服务，给职工群众提供车辆服务便利条件。
为满足职工群众持续学习和提升专业化水平的需求，建立培训专项激励机制，减轻职工个性化培训的经济负担。此外，对在安全生产、服务保障等方面作出突出贡献的团队和个人实施精准激励，有效激发活力。
