中国航天科技集团有限公司2022年度领导干部会召开后，航天科技集团五院（以下简称五院）第一时间组织召开宣贯大会，各单位迅速传达学习会议精神，并就贯彻落实会议精神进行具体部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，加快建设世界一流宇航公司，为早日实现航天梦、强军梦、中国梦作出新的更大贡献。
钱学森空间技术实验室
统一思想聚合力，领会精神抓落实。集团公司2022年度领导干部会胜利闭幕后，钱学森实验室两级联动，第一时间组织传达，深入学习集团公司2022年度领导干部会会议精神和五院就落实集团公司2022年度领导干部会议精神提出的具体要求，把全体干部职工的思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来。今后，实验室将把高质量、高效益作为创新的立足点，强化顶层战略研究与技术规划，推动新体系构建和重大项目培育，锐意进取、创新求实，为五院、集团公司“三高”全面发展做出积极贡献。
总体设计部
总体设计部第一时间组织召开集团公司2022年度领导干部会和五院宣贯大会会议精神传达会。部领导传达了集团公司会议的主要内容和重要精神，以及五院宣贯大会的指示要求，并提出各部门要提高站位，迅速学习贯彻落实会议精神和要求，结合部门实际，对标上级要求，制定具体举措，由业务主管部门领导牵头就重点问题进行深入思考和专题研讨。后续，各部门、各党支部责任人将带头仔细学习会议精神，以多种形式深入贯彻落实，切实聚焦实现“三高”全面发展模式，敢于创新，勇于担当，推动全面深化改革取得成效。
总装与环境工程部
总环部采用多种形式迅速传达学习集团公司2022年度领导干部会会议精神。领导班子集体参加五院组织召开的会议精神宣贯大会，并在会后第一时间研讨后续学习思路，结合总环部实际工作拟定后续深入学习贯彻计划；迅速组织召开责任人会议，确保会议精神传达到位；第一时间在总环部部网主页、各楼宇电子屏发布会议精神相关内容，营造浓厚学习氛围；总环部各部门、各党支部同步开展学习活动，结合具体业务，围绕如何落实会议精神充分展开讨论。后续总环部将持续把会议各项部署要求落实落细，确保改革工作能够取得实效，为推动航天强国建设作出更大贡献。
通信与导航卫星总体部
通信导航部多级联动，第一时间学习传达集团公司2022年度领导干部会会议精神，在办公区通过内网、楼宇大屏等媒介播放会议精神内容。通信导航部全体员工将不忘航天报国初心、牢记航天强国使命，全面贯彻落实集团公司2022年度领导干部会会议精神，凝聚“三高”全面发展思想共识，推动形成“三高”全面发展的强大合力，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
遥感卫星总体部
遥感卫星总体部多级联动，迅速传达集团公司2022年度领导干部会会议精神。全体部领导参加五院宣贯大会，第一时间学习会议精神。各基层党支部迅速传达五院对贯彻会议精神的相关指示，集中学习讲话内容，全面了解三年来集团公司改革发展的成绩和成效，深刻领会大会重要意义，并结合中心任务深入讨论。本周，部将以中心组扩大会形式，持续深入学习会议精神，并在后续工作中落实会议要求，为集团深化改革，推动“三高”全面发展，支撑世界一流航天企业集团、航天强国建设和世界一流军队建设作出新的更大贡献。
卫星应用总体部
卫星应用总体部第一时间组织召开宣贯大会，迅速传达集团公司2022年度领导干部会会议精神和集团公司、五院领导的指示要求。部领导班子成员、两总、各部门中干、主任设计师、班组长参加了会议。部领导传达了集团公司2022年度领导干部会议的重大意义、主要内容和重要精神，就贯彻落实工作提出三点要求：一是深入学习领会，提高站位，统一“怎么看”；二是深化改革发展，细化举措，明确“怎么办”；三是奋力拼搏担当，发挥作用，体现“怎么干”。
物资部
物资部组织中干和支部书记召开会议，迅速传达宣贯集团公司2022年度领导干部会会议精神和五院宣贯大会内容，部领导传达了集团会议情况和五院宣贯大会指示要求。后续，物资部将深入学习集团公司会议主报告内容，主动响应院“三高”全面发展要求，积极推进物资部改革发展重点工作，勇于担当，奋发有为，实现宇航物资保障事业新发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
动力行政保障部
动力行政保障部第一时间通过宣教平台等新媒体迅速向全部职工传达集团公司2022年度领导干部会会议精神，将全体干部职工的思想统一到会议精神上来。后续，动力行政保障部将深入贯彻落实集团公司2022年度领导干部会会议精神，结合部门实际细化各项举措，将会议要求具体明确到各项改革发展任务中，凝心聚力、砥砺前行，奋力做到“三个表率”，不断开创科研生产保障工作新局面，在新时代新征程上展现新气象新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
西安分院
集团公司领导干部会召开之后，西安分院组织党委全体委员参加了五院组织的集团公司2022年度领导干部会会议精神宣贯大会，学习会议的重大意义、主要内容和重要精神。同时，西安分院在内网等载体发布集团公司2022年度领导干部会议的报道，使全体员工第一时间了解集团公司2022年度领导干部会议的精神。通过宣贯和学习，起到统一思想、凝聚共识、引领行动的作用。
502所
502所党委理论学习中心组第一时间召开专题学习扩大会，深入领会习近平总书记全面深化改革重要论述的思想精髓，认真学习传达集团公司2022年度领导干部会会议精神和五院宣贯大会指示要求，准确把握会议重大意义、主要内容和重要精神。会议就学习贯彻集团公司2022年度领导干部会会议精神提出具体要求：一是要抓好学习宣贯、统一思想认识；二是要开展专题研究、加强系统谋划；三是要提高政治站位、强化责任担当。
508所
508所班子成员和职能部门正职通过视频会议方式，参加五院组织的宣贯大会，深入了解集团公司三年来取得的改革成效和当前面临的形势，对未来三年改革的主攻方向、战略重点和任务举措有了深入认识。同时，通过内网、楼宇电子屏等载体营造宣传氛围。通过学习宣贯，508所干部职工认识到，会议对508所改革发展具有高度的指导意义，在后续实现“三高”全面发展的过程中，508所将不断探索实践，确保改革取得实效，为接续拼搏奋斗凝聚更大能量，努力在航天强国建设新征程中再铸新辉煌。
510所
集团公司2022年度领导干部会召开后，510所积极参加五院组织的会议精神宣贯大会，第一时间组织党委理论学习中心组集体学习会议精神。各党支部迅速传达部署落实会议精神，要求职工立足本职工作，深刻理解掌握会议主报告及《关于新时代集团公司改革发展的指导意见》的内涵要求，吃透精髓要义，准确把握会议重大部署和核心内容，坚持目标导向，强化责任担当，为建设航天强国贡献力量。同时，还利用所网、电子屏等所内各类意识形态阵地对会议精神进行广泛传播，并鼓励员工针对学习内容撰写心得体会，提升学习效果。
512所
512所第一时间组织各部门负责人、党支部书记在视频分会场同步参加五院组织的集团公司2022年度领导干部会会议精神宣贯大会。会后，所党委立即下发多级联动学习宣贯通知，全面贯彻落实会议精神，凝聚改革发展强大合力。此外，研究所还利用所官微、宣传展示屏等载体宣传会议主要内容，营造全员学习领会会议精神浓厚氛围。后续，512所将进一步深入领会会议精神和集团公司及院领导指示要求，牢记使命担当，铆足干劲推动全面深化改革向纵深发展，为助推集团建设成为世界一流航天企业集团、院建设成为世界一流宇航公司建设作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
513所
513所各党支部、各部门迅速组织传达学习集团公司2022年度领导干部会的重大意义、主要内容和重要精神，并传达了院领导就贯彻落实会议精神提出的各项要求，认真学习，积极思考，深刻领会改革工作的总体部署和重点任务，切实将会议精神落到实处，切实将会议要求融入日常，全面深入准确地贯彻新发展理念，坚定不移推进深化改革，奋力构建“三高”全面发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
514所
514所迅速组织召开领导干部会，传达学习集团公司2022年度领导干部会会议精神和五院传达会要求，部署推进落实工作。514所领导班子成员、全体中干、总师、班组长参加会议。会议要求深入学习领会、认真贯彻落实、营造良好氛围，抓住“改革”关键词，把落实会议精神与完善和实施“十四五”规划结合起来，与国企改革三年行动收官结合起来，与推动“三高”全面发展结合起来，与所“喜迎二十大 奋战2022”专项行动结合起来，准确把握改革重点任务，确保会议精神落实取得实效。514所还迅速加强学习宣传氛围营造，制作会议精神展板、海报、屏保，强化干部职工学习理解，提高思想认识。
518所
518所党委第一时间组织班子成员和各党支部学习贯彻集团公司2022年度领导干部会会议精神，深刻认识全面深化改革的重要意义。此次会议的召开为518所持续深化改革、更好支撑所的创新发展提供了指引、明确了思路、点明了方向。518所后续将通过党委理论学习中心组集中研讨学习、领导干部领学交流、支部组织党员全覆盖学习分享等方式，全面传达领悟会议的重大意义和核心内容，积极思考，明确举措，乘势而上，奋楫笃行，汇聚改革强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
529厂
529厂第一时间以多种形式迅速传达集团公司领导干部会会议精神，召开党委理论学习中心组学习会，专题学习会议精神，深刻理解会议的重大意义、主要内容和重要精神，并第一时间转发会议推文，将会议信息和精神及时传递给全体职工。此外，529厂还将会议重要精神在厂网“重要精神”栏目刊登、在厂区电子大屏幕循环播放，营造学习会议精神的良好氛围。后续，529厂将通过专题研讨、形势任务教育等方式深化对会议精神的学习，凝聚起全面深化改革、实现“三高”全面发展的磅礴力量。
神舟投资
神舟投资党委第一时间召开相关会议，组织两级公司党员领导干部深入学习领会集团公司2022年度领导干部大会精神，并结合实际作出部署安排，全力推动会议精神在神舟投资落地落实，取得实效。后续，神舟投资将坚持把学习贯彻集团公司2022年度领导干部会会议精神与公司改革发展各项工作紧密结合起来，围绕五院赋予神舟投资的发展新定位，聚焦主责主业，加快推动职能拓展和产业市场拓展，系统提升产业发展能力，持续优化两级公司管控体系，强化特色党建和党风廉政建设工作，全面开创神舟投资发展新局面，为五院建设世界一流宇航公司做出更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中国卫星
中国卫星第一时间传达学习了集团公司2022年度领导干部会会议精神和五院重要部署。公司领导指出，要坚定不移地贯彻落实集团公司和五院的各项部署，按照集团公司提出的“五个必须”“四个刻不容缓”和六大方面改革发展举措的指引，进一步统一思想、凝聚“三高”全面发展的战斗合力。公司领导强调，要深入学习理解，深刻体会改革对公司发展的重要意义；落实会议要求，着力完善公司现有改革方案，系统细化具体举措；提升队伍效能，加快全面推行任期制和契约化管理；坚持久久为功，持续推进行业市场开拓。
航天东方红
航天东方红第一时间传达学习集团公司2022年度领导干部会会议精神，并就进一步学习、落实好会议精神进行部署。公司领导要求，各部门、各党支部要深入学习领会、传达贯彻落实会议精神，公司全体员工要深刻认识会议的重大意义，切实将思想统一到会议精神上来，要全面把握会议核心内容和重大部署，推动集团公司各项战略部署落细落地落实。后续，公司将在领会会议精神的基础上，主动响应、深入思考、系统谋划，制定切实可行的具体举措，推动公司“三高”全面发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
航天恒星
航天恒星举行党委理论学习中心组集体学习扩大会，第一时间传达学习集团公司2022年度领导干部会会议精神和部署要求。大家一致认为，本次会议凝聚改革发展共识，为卫星应用“三高”全面发展指明了方面。公司要从集团公司和五院卫星应用主力军的高度，把会议要求和重点任务举措作为行动指南，积极思考、主动谋划，分析把握面临的机遇挑战，树立以改革思路推动问题解决的理念，把思想和行动统一到集团公司党组和五院党委的部署上来，把公司业务领域“专业化”发展、发展模式“产品化”转型、企业管理“数字化”升级的战略落实好。
神舟实业
为贯彻落实集团公司2022年度领导干部会会议要求，神舟实业迅速组织传达、学习会议精神，党委理论学习中心组第一时间对会议内容进行学习研究，充分领会会议精神和要求，把握新的形势任务。在党委带领下，各党支部对会议内容开展学习，进一步增强改革的紧迫意识、危机意识。后续，公司将深入贯彻落实会议精神，勇担责任、抓好落实，以思想的统一凝聚改革合力，坚定不移地推动新时代改革取得更大成效、展现更大作为，为实现“三高”全面发展，推动航天强国建设做出贡献。
神舟科技
神舟科技公司召开专题宣贯会，第一时间组织中层以上领导干部集中学习集团公司2022年度领导干部会会议精神，并就贯彻落实会议精神进行了系列部署，号召全体干部职工提高政治站位，正确把握新的形势任务，持续深化改革，高质量、高效率、高效益完成全年工作任务，推动“十四五”规划实施，奋力开创公司发展新局面。后续，公司将以会议精神为指引，以全面支撑五院世界一流宇航企业建设为己任，围绕公司“三个保障、三个经营”业务，全面推动公司“十四五”规划实施，做到提质增效、精细保障、精益经营、创新发展，为航天强国建设做出新的贡献。
中关村航天创新园
中关村航天创新园召开全员大会，第一时间集中学习了集团公司领导干部会会议精神。本次会议?在公司引起强烈反响，大家深受鼓舞，纷纷表示本次会议内涵丰富、立意高远，对公司深化改革工作具有重要指导意义。后续，公司将持续深入学习集团公司领导干部会会议精神，聚焦重点任务，为推动航天强国建设、支撑世界一流军队建设，建成世界一流宇航公司而砥砺奋进。
康拓红外
康拓红外公司党委第一时间组织召开理论学习中心组扩大专题会，传达集团公司2022年度领导干部会会议精神，以及五院宣贯大会主要内容和领导重要讲话。公司领导从迅速传达学习、深度学习研讨、勇担使命责任、开拓发展思路等四个方面提出贯彻落实会议精神要求，并从六个方面对后续发展提出明确要求：对标所属行业，向市场要效益；规范运行，向管理要效益；坚持自立自强，加大研发创新力度；抓住核心专业，持续推动“专精特新”企业建设；准确把握政策，有力推动公司高质量发展；加强党的全面领导，深化落实“两个一以贯之”。
杭州中心
为深入贯彻集团公司2022年度领导干部会的重大意义、主要内容和重要精神，全面落实五院为推进集团公司各项战略部署落地见效提出的具体要求，杭州中心迅速召开专题学习会议，切实统一思想、主动响应决策，推动会议精神落到实处。杭州中心作为五院在长三角地区的技术创新平台和产业化发展基地，将充分利用浙江省的先进理念和市场化思维，切实发挥平台作用，为五院各相关单位提供支撑保障。同时，杭州中心将加强与五院各相关业务支撑单位的沟通交流，吸引更多优秀人才和重点项目，为中心未来发展做好人才和业务储备。
