三八国际劳动妇女节如期而至，在航天科技集团五院（以下简称五院）涌现出一批有影响力、有号召力的新时代女性航天工作者，她们在各自岗位上刻苦钻研、不懈探索、积极创新、勇于奉献，发挥了“半边天”的重要作用，展示了自强不息、奋发有为的时代风貌。其中，五院3个集体获集团公司“巾帼建功”先进集体，9人获集团公司“巾帼建功”标兵，10个集体获五院“巾帼建功”先进集体，30人获五院“巾帼建功”标兵。
集团公司“巾帼建功”先进集体
总体设计部供配电技术研究室总体电路组
总体设计部总体电路组负责载人、深空领域的总体电路分系统研制任务。2021年度，有力支撑了9星（船）的成功发射，以及42星（船）的并行研制任务。技术水平上，在空间站核心舱、火星探测器等重大专项中，提出专业解决方案，完成关键技术验证，经鉴定达到国际先进水平。专业发展上，带领五院各总体单位开展宇航电连接器统型，成功推行电缆网无纸化投产，有效推动科研生产模式数字化转型。
508所信息中心
508所信息中心负责所信息化规划、信息系统建设、网络安全运维等工作，以推动“三高”发展为己任，长期耕耘在航天信息化建设的前沿阵地。近两年在宇航制造工程、管理信息化等方面不断革新突破，取得一项项骄人成绩。采用数字化技术，突破光机电热协同设计难点，建立8套辅助设计工具，实现全型号数字化设计；在网络安全方面，吃透标准、长抓不懈，2021年顺利通过网络测评和保密认定现场检查；依靠自身力量，自主研发五院积分管理系统、ACOP系统、物资系统等10余个大型信息系统，为型号研制保驾护航，为航天强国建设蓄积力量。
529厂财务处
529厂财务处女职工占比73%，是当之无愧的“半边天”。在工作中，积极提升财经管控能力，推动财务转型，展现巾帼风采。夯实基础，规范管理，多维度将客户意识落到实处，打造高效服务；业财联动，利用管理会计工具，加强数据分析，助力经营决策及内部成本管控；以为企业创造价值为导向，统筹策划，积极协调，突破性获批国有资本经营预算；获评“五院预、决算优秀单位”、“财务基础质量保证体系建设先进集体”等多项荣誉，圆满完成各项任务，助力单位“三高”发展。
五院“巾帼建功”先进集体
总体设计部孙大媛巾帼创新工作室
总体设计部孙大媛巾帼创新工作室团队承担了以嫦娥工程探测器、火星探测器等天线分系统为代表的国家重大科技专项任务，及深空、载人、遥感、导航各领域的天线产品研制、EMC和射频测试任务。团队完成了多项关键技术攻关及大量型号产品研制任务，充分体现了融合研发的综合能力。此外，团队积极落实“三高”要求，不断创新管理方法，实现年研制产品400余台/套，年均产值过亿。
总装与环境工程部信息中心综合档案组
总装与环境工程部信息中心综合档案组在“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨下“四专四力”开展档案、管理信息化及运维保障，支撑科研生产，为员工办实事，服务满意度持续提升，为圆满实现重大工程任务做贡献。自研档案获取系统，以全新工作模式改变传统档案电子资源获取模式，创新实施协作式流水线作业，归档效率提升30%，推动综合管理能力有效提升；突破瓶颈，自主二次开发档案系统、声像中心，自研信息设备管理平台快速获取各载体核心信息，实现业务全生命周期实时管理，有效规避管理风险；创新首次搭建的“KM6环模设备全景虚拟线上档案馆”为用户提供多媒体沉浸式资源体验，成为历史展示、航天宣讲教育基地，并在集团获奖，彰显档案价值；以全优战绩圆满通过集团公司固投项目验收，为科研保障项目护航。
通信与导航卫星总体部信息资料研究室
通信与导航卫星总体部信息资料研究室有女性职工22人，占员工总数79%。2020至2021年，勇于进取、敢打硬仗，圆满完成9星发射、34星1平台1生产线研制保障工作；严守信息中转、载体管理保密底线，高质量通过保密资格认定和涉密信息系统测评现场检查；降本增效，优化中转流程和工具手段，不断降低人力、物力成本；推进档案信息化建设，便捷档案利用，保障档案安全；紧密跟踪国外卫星通信和导航领域运行情况，为型号论证和技术研究提供有力支撑。
遥感卫星总体部电气工程研究室总体电路组
遥感卫星总体部总体电路组负责大中型遥感卫星配电、火工控制、电缆网设计及整星电安全，担负着构建卫星“神经网络”的重要使命。团队成功保障10星发射，25星在研顺利推进，确保60万个接点、5000根电缆一次做对，铸就“零差错”品质；牵头研制智能配电产品首飞并推广应用；牵引空间长距离大功率柔性电缆工程攻关，填补国内产品空白；升级电缆网设计平台，并在全院发布使用，推进数十种产品统型，提升工作效率50%以上。
动力行政保障部行政保卫处
动力行政保障部行政保卫处负责航天城治安保卫管理、消防管理、传达会客管理、动力及保卫消防业务维修调度等，是航天城安全运行的第一道防线。团队女职工16人，占比59%。她们立足岗位建功，巾帼不让须眉，参与制定航天城出入口管理提升方案，制定并实施潮汐车道管控模式，建设访客身份证自动识别表单打印系统，推进访客外网审批及验证系统建设，为院的安全发展贡献力量。传达会客班组年均完成各类访客接待任务近20万次。一站式服务班组年均处理报修任务7000余次，制作人员及车辆证件7000余个，为院各单位提供优质服务。
西安分院微波遥感机理与反演研究团队
西安分院微波遥感机理与反演研究团队女性占比高达62%，在微波散射测量专家刘丽霞的带领下，立足自身岗位、通过科学有效的“她策划”、无私忘我的“她奉献”，刚柔并济的“她力量”，搭建起海洋、气象、深空探测遥感系统的全链路计算机仿真系统，进行多个仪器的指标体系论证、性能预估，大大提升了系统设计能力。为探索微波遥感新机理，她们与男性同事一起上冰川、下黄海，力克重重困难，开展新要素测量，拓展遥感领域应用范围。她们力保嫦娥五号探测器和多颗卫星在轨测试，助力深空探测、首颗气象黎明星成功。她们在新时代展现巾帼之志，绽放出属于自己的芳华。
502所财务处
502所财务处提升经济运行整体能力及财务管控能力，有效控制财务风险；推进成本工程建设，促进降本增效，积极开展集团公司财务信息化“三年跃升工程”工作，通过建章立制完善财务管理体系，加强人才培养，建设人才梯队，同时牵引子公司，实现两级联动。圆满完成各项任务，连续多年获评“五院预、决算优秀单位”，为502所“三高”发展做出了显著贡献，用实际行动展现了新时代的巾帼力量。
508所资源环境与气象探测载荷项目办
该项目办在均为女性的指挥和总师的带领下，负责资源、海洋和大气领域光学载荷研制和市场开拓等业务，近两年圆满完成可见、红外等6星14台套多类型载荷的研制和发射任务，及20余个在研、预研项目的年度研制任务，成果丰硕，高分多模相机的在轨应用使我国民用领域首次获取优于0.5米分辨率的图像，多行业彻底摆脱对国外高分辨图像的依赖，使民用遥感水平跨上新台阶；资源02E红外相机突破多项关键技术；某系列闪电成像仪拥有多项自主知识产权，核心技术自主可控，达到国际领先水平。
510所电推进事业部离子推力器栅极组件研制团队
510所电推进事业部离子推力器栅极组件研制团队女职工超50%，博士占比56%，平均年龄32岁，是一支高学历年轻化战斗力强的队伍。负责离子推力器栅极组件的设计与可靠性提升，先后攻克了多项关键技术，达到国际先进水平，实现了我国电推进技术首次在轨应用，保障了实践十三、实践二十、亚太6D等多型号任务圆满完成，为型号任务提供了强有力技术支撑。
航天东方红卫星有限公司人力资源部
航天东方红卫星有限公司人力资源部以实施三项制度改革为牵引，稳步推进劳动用工市场化改革；完善规章制度，为切实做到“能上能下、能进能出、能高能低”提供制度保障；完善职业发展通道建设，创造了有利于人才脱颖而出的制度环境，促进员工自我发展和公司共同发展。完善薪酬福利体系，增加重疾、寿险、普惠保、企业年金制度等项目，保障员工后顾之忧。通过控制规模、提升质量、优化结构、完善机制，人才队伍整体实力不断增强，硕果累累。
集团公司“巾帼建功”标兵
五院“巾帼建功”标兵
致敬航天女神
在这个节日里
为她们点赞
为每一名新时代的女性点赞
